SODERCAN y ACEFAM analizan el jueves 12 el relevo generacional en las empresas familiares en el Foro AVANZA

SANTANDER, 8 (EUROPA PRESS)

La Sociedad para el Desarrollo Regional de Cantabria, SODERCAN, dependiente de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio, y la Asociación Cántabra de la Empresa Familiar (ACEFAM) celebrarán este jueves, 12 de junio, en el Centro Botín el Foro AVANZA sobre sucesión y continuidad de la empresa familiar, con asistencia gratuita previa inscripción.

Este foro nace con el objetivo de ofrecer un espacio de encuentro e intercambio de ideas sobre aspectos clave como el relevo generacional, las buenas prácticas y los retos a los que se enfrentan las empresas familiares.

Así, ponentes de primer nivel compartirán reflexiones y conocimientos sobre los retos y oportunidades que definen la estrategia de las empresas familiares en la actualidad, en un evento que está dirigido a empresas de cualquier tamaño y sector, estén o no asociadas a ACEFAM.

El consejero del área, Eduardo Arasti, clausurará la cita con la que el Gobierno reconoce la importancia de este tipo de empresas en Cantabria, que representan el 92,1 por ciento del total, generan el 82,5% del empleo y aportan un 61,8% del PIB regional, y que enfrentan problemas "similares" con independencia de su tamaño, sector u organización, ligados a la convivencia entre familia y empresa, toma de decisiones o relevo generacional.

Para Arasti, uno de los desafíos más significativos de las empresas familiares es el relevo generacional.

A este respecto, el Ejecutivo cántabro, a través de SODERCAN, convoca anualmente ayudas destinadas a desarrollar protocolos familiares y planes de profesionalización, con el fin de facilitar procesos ordenados de sucesión y cohesión entre propiedad, familia y empresa.

El Gobierno persigue con ello "crear cultura de sucesión ordenada, de profesionalización estratégica y de colaboración entre generaciones", acciones consideradas "básicas para afrontar el relevo con éxito", ha subrayado el consejero.

PROGRAMA

Abrirán la jornada, a las 9.30 horas, el presidente de ACEFAM, Vicente Alciturri, y el consejero delegado de SODERCAN, Ángel Pedraja, para continuar con un panel sobre buenas prácticas en gobierno corporativo a cargo de Eduardo Estévez, director de la Asociación de Empresa Familiar de Castilla y León, y Carlos Tejedor Lázaro, presidente ejecutivo de Grupo Tejedor Lázaro.

A continuación, 'La doble visión en una transición generacional: entregar y recibir el legado' será abordada por Pedro Ruiz Aragoneses, CEO de Alma Carraovejas, y José Luis González Pescador, CEO del Grupo ABC Logistic.

Tras un descanso, el evento continuará con el taller 'Acercando generaciones a través de la música, a cargo de César Marañón, músico y director de coro.

'Somos futuro' es el título del siguiente bloque del evento, en el que tomarán la palabra Sylvia de Miguel, directora de Operaciones del Grupo SIECSA, y Pablo Fernández Cabrero, director corporativo de Grupo Fernández Jove.

Andrés Sendagorta, presidente de SENER y expresidente del Instituto de Empresa Familiar, analizará junto al presidente de ACEFAM y gerente de Semicrol, los retos de la empresa familiar, antes de dar paso a la clausura, ha informado el Gobierno.